Interview Neoma – Frédéric Dubuc
Quelles opportunités offre le conseil
aux profils expérimentés ?
Pour la 10ème anniversaire de la promotion 2014 de NEOMA Business School, le magazine NEOMA Alumni a interviewé Frédéric Dubuc, Manager Consultant en Contrôle de Gestion chez Primexis. Frédéric retrace son parcours professionnel, riche et stimulant, marqué par des opportunités d’évolution et des défis passionnants.
Quel est votre périmètre d’action chez Primexis ?
J’interviens essentiellement chez nos clients, des entreprises qui opèrent dans des contextes et des secteurs variés, sur des missions d’assistance en contrôle de gestion et de pilotage de la performance. En parallèle, je travaille aussi sur des missions transverses, telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, le développement et l’animation de formations internes, l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du cabinet ainsi que le développement du portefeuille client.
Autour de quels enjeux et problématiques accompagnez-vous vos clients ?
Nos compétences collectives sont multiples : expertise comptable, consolidation, contrôle de gestion, trésorerie, SI Finance et RH. Nous disposons également de départements spécialisés dans les domaines de la banque, de l’assurance et de l’immobilier. Nous travaillons continuellement sur de nouvelles offres, en lien avec la RSE ou encore l’analyse de données.
Très attaché à la cohésion d’équipe et au bien-être de ses collaborateurs, le cabinet propose une ambiance de travail conviviale où chacun peut apporter sa contribution à la réussite collective.
Frédéric Dubuc
Manager Consultant en Contrôle de Gestion, Primexis
Quel est le profil de vos collaborateurs et quelles perspectives de carrières pouvez-vous offrir à des Alumni de NEOMA?
La diversité de nos métiers et de nos expertises nous conduit à disposer d’une grande richesse de profils qui viennent du monde de l’entreprise, du conseil ou de l’audit. Pour accompagner sa croissance, Primexis recrute aussi bien des profils juniors qu’expérimentés, qui nous apportent alors une certaine séniorité et des compétences avérées, avec pour objectif de permettre à chacun de développer ses compétences techniques, managériales et commerciales. Très attaché à la cohésion d’équipe et au bien-être de ses collaborateurs, le cabinet propose une ambiance de travail conviviale où chacun peut apporter sa contribution à la réussite collective.
Quel est le profil de vos collaborateurs et quelles perspectives de carrières pouvez-vous offrir à des Alumni de NEOMA?
Grâce à l’école, je bénéficie d’un solide réseau, notamment au sein de l’association F.B.EYE – Bureau des Images. J’ai eu la chance de vivre un échange académique au sein de l’European Business School et de réaliser plusieurs stages qui ont affermi mon projet professionnel et ont représenté, jusqu’à présent, un atout indéniable dans ma carrière.
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