Interview Alumni – Elsa Gonse
« Primexis offre un terrain propice
à la formation et à l’apprentissage »

Dans cette interview exclusive, Elsa Gonse, Group CFO chez EDF Renouvelables, partage son expérience chez Primexis. Elle évoque les moments clés de son parcours, les défis qu’elle a relevés avec succès et les précieuses leçons qu’elle en a tirées. De plus, elle offre des conseils judicieux aux nouveaux membres de l’équipe de Primexis, mettant en avant l’importance de la curiosité et de l’engagement proactif pour réussir dans leur parcours professionnel.

Quelle expérience marquante chez Primexis a eu un impact majeur sur ton parcours professionnel ?

Chez Primexis, mon transfert dans l’équipe consolidation a marqué un tournant dans mon orientation de carrière. L’activité consolidation était assez nouvelle sur le marché à l’époque et l’équipe du cabinet était récemment créée.

Il y régnait une ambiance dynamique et très collaborative. Intégrer cette équipe était déjà une aventure en soi. Il y avait tout à découvrir, tout à apprendre et tout à construire. Tout ce que j’aime. Chaque collaborateur avait un rôle à jouer dans le succès du développement de cette activité. Après 8 ans passés au sein du cabinet, j’ai capitalisé sur cette expérience pour rejoindre un groupe en pleine expansion, mais surtout en pleine construction.

Quels aspects de la culture d’entreprise de Primexis ont le plus contribué à ton développement professionnel ?

L’esprit d’équipe, alors ancré dans la culture de Primexis, est la première valeur que j’ai emportée avec moi. Elle m’a permis de relever bien des défis lors de mes missions chez les clients ou au cabinet. Elle garantit la réussite de toute entreprise, et en particulier dans le domaine financier.

Les métiers de la finance sont exigeants et soumis à de nombreuses contraintes de délais. La cohésion des équipes offre plus d’efficacité et de flexibilité pour respecter ces délais tout en s’assurant de la qualité de travail. L’esprit d’équipe est stimulant. Il offre des échanges constructifs, favorise les apprentissages et participe à la construction d’un bon environnement de travail. Pour les clients c’est un plus. Car derrière chaque collaborateur en mission, il y a le soutien de ses collègues.

Peux-tu partager un défi que tu as relevé chez Primexis ? Comment cela a-t-il renforcé tes compétences professionnelles ?

Mon plus grand défi a été ma première mission au sein de l’équipe consolidation. Je me suis retrouvée seule en clientèle. Je ne connaissais de la consolidation que ce que j’en avais appris en cours, des années plus tôt. Autrement dit pas grand-chose. Je ne connaissais pas les outils, ni la gestion du processus.

Je me suis retrouvée au milieu de la piscine sans savoir nager. Mon manager, et maître-nageur, passait me voir deux fois par semaine pour me guider. Je n’ai jamais autant appris que sur cette mission et en particulier l’autonomie et l’importance de partager les points de difficulté avec son manager pour une collaboration efficace. J’ai aussi développé ma capacité à m’adapter et à gérer les difficultés.

Malgré le stress et l’investissement nécessaire pour accomplir cette mission j’en garde un bon souvenir car elle a été valorisante et m’a aidée à prendre conscience de mes capacités.

Tes conseils aux nouveaux arrivants chez Primexis ?

Le cabinet offre un terrain propice à la formation et à l’apprentissage. Chacun peut y développer ses compétences et ses expériences. Il faut en profiter pleinement et se montrer curieux et engagé. Mon conseil est de ne pas avoir peur et d’oser aller vers de nouvelles activités.

__________________
Les conseils éclairés d’Elsa Gonse sont une source d’inspiration pour ceux qui ambitionnent de réussir dans le secteur financier. Si vous recherchez un environnement propice à la collaboration et à l’apprentissage continu, explorez nos opportunités d’emploi pour intégrer une équipe dynamique et passionnée.